Bisnis Franchise Indonesia – Pentingnya Konsep , Sistem dan Sumber Daya Manusia

Bisnis Franchise Indonesia sedang dalam perkembangan bisnis yang sangat luar biasa , Menurut International Franchise Associate pada tahun 2014 diperkirakan jumlah usaha franchise di Indonesia ada 698 dan gerai 24.400 dari jumlah tersebut 63% merupakan waralaba lokal dan telah mampu menghasilkan omset 172 Trilyun pertahun

President Republik Indonesia Bapak Joko Widodo menyebutkan potensi bisnis franchise di Indonesia sangat besar ini dilihat dari luasnya wilayah di Indonesia kita memiliki 34 Propinsi dan 516 kabupaten jadi potensi sekali bagi bisnis franchise di Indonesia  ,   bapak President sangat mengharapkan bisnis franchise lokal dapat menjadi perusahaan yang berskala international  , bapak President Joko Widodo bahkan berharap kelak Coffee Toffee yang merupakan franchise lokal bisa mengalahkan Starbuck yang telah mendunia

Namun perkembangan usaha franchise di Indonesia yang pesat tidak di barengi dengan pengetahuan bagaimana cara menjalankan bisnis franchise yang benar sebagian masyarakat luas baru memahami bahwa bisnis franchise adalah kalau sudah memiliki cabang dimana-mana atau memiliki mitra yang banyak dengan membuka gerai yang sama dan menggunakan merek atau brand sama adalah bisnis franchise sehingga apa saja yang bisa dijadikan usaha kerjasama atau kemitraan bisa menggunakan istilah franchise

Bisnis dapat berjalan proposional dan efektif jika memiliki  3 unsur yaitu : konsep , Sistem dan Sumber Daya Manusia atau People , jika 3 unsur tersebut terpenuhi maka dapat diwujudkan menjadi Model bisnis yang konkret dan terukur

Dalam menjalankan bisnis kita perlu memiliki yang namanya Konsep bisnis , apa yang dimaksud dengan konsep bisnis yaitu : sebuah gagasan gagasan yang konkret dalam mewujudkan suatu usaha dengan merujuk pada nilai nilai usaha , tujuan usaha dan target pasar  dan fungsi dari konsep bisnis adalah sebagai pedoman dalam menyusun rencana kerja untuk mencapai target dan tujuan usaha

Selain Konsep bisnis unsur terpenting berikutnya adalah Sistem , Sistem didalam bisnis adalah proses yang teratur urutannya dalam setiap kegiatan , didalam era teknologi digital seperti sekarang mungkin ada baiknya jika kita mengacu pada proses proses apa saja yang mungkin dibuatkan dengan cara teknologi informasi ( IT/ Komputerisasi)  dalam bisnis sebagai contoh Sistem adalah sebagai berikut misalnya Sistem Pemasaran , Sistem Produksi , Sistem Keuangan , Sistem Pengelolaan SDM dan lain-lainnya , Orientasi pada pembentukan sistem adalah  Efektifitas , Efesiensi dan Objektif yang terukur seperti KPI = Key Perfomance Index

Selanjutnya unsur juga tak kalah pentingnya adalah People atau SDM (Sumber Daya Manusia) dalam bisnis tanpa adanya People  atau SDM  sudah dipastikan bisnisnya tidak akan berjalan , SDM merupakan motor penggerak roda usaha  dalam unsur SDM (Sumber Daya Manusia) dalam konsep bisnis berorientasi pada penempatan struktur organisasi yang mengaju pada fungsi organisasi tersebut , kualifikasi orang karakter dan keterampilan yang memadai sesuai dengan tanggung jawabnya , Jumlah orang atau tenaga kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan dalam organisasi dalam mengantisipas program jangka pendek bisnisnya

Salam franchise,

Taufik Hidayat

Whatsapp :087883188897

THE FRANCHISE CONSULTANT IFBM

Menara Kadin Indonesia  Lt.30

Jl.HR.Rasuna Said kav 2-3 Blok X-5

Jakarta 12950

Leave Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: Content is protected !!